nabídka práce
ČÍŠNÍK SERVÍRKA
pracovní doba: střídání dlouhého a krátkého týdne (Po Pá) praxe v oboru nutná bydliště nejlépe Beňov a okolí v případě špatného dopravního spojení možnost přespat jinak nutno dojíždět vlastním autem na žádost zaměstnavatele předem telefonicky domluvit kontakt u paní Pospíšilové tel. 774 025 820
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 9000 Kč
nabídka práce
PRODAVAČ KA PŘEROV
Požadujeme:
min. 2 roky praxe příjemné vystupování a komunikativnost chuť pracovat a učit se novým věcem energii a tah na branku zodpovědnost a spolehlivost trestní bezúhonnost
Náplň práce:
aktivní prodej a péče o naše zákazníky
kontrola svěřeného úseku prodejny
provádění průběžných inventur
Svůj strukturovaný životopis (s fotografií) zašlete na na e mailovou adresu: hr01.hr@okaycz.eu
Jana Pospíšilová
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 15000- 20000 Kč
nabídka práce
OBSLUHA SOLÁRNÍHO STUDIA
5 let praxe v oboru obsluha solárního studia nebo osvědčení o absolování kurzu o provozování solárií nutná znalost práce na PC World Excell Internet
pracoviště Přerov Kozlovská
Nástupní plat 9 200 Kč čistého zařazení dle platového tarifu.
Kontaktní osoba: Kateřina Smithová zaslat životopis na e mail studio.naomi@seznam.cz tel. 605 22 66 77
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 11000 Kč
nabídka práce
REFERENT(KA) INTERNETOVÉHO OBCHODU SE ZNALOSTÍ AJ
aktivní komunikace v angličtině e mailem popř. telefonicky znalost ekonomického programu Pohoda Microsoft Office komunikativnost samostatnost spolehlivost
komunikace se zákazníky fakturace podklady pro účetní
pracovní doba 7 15h.
Kontakt: nabídky zasílat pouze mailem: info@benco.cz
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 11000- 15000 Kč
nabídka práce
PRACOVNÍK PRO TELEMARKETING
dohoda o provedení práce !!!
i absolvent bez praxe
telefonické oslovování nových klientů s nabídkou služeb (odchozí hovory) práce s firemním SW (CRM)
výborné komunikativní argumentační a prodejní dovednosti pozitivní přístup k práci ochotu učit se novým věcem výhodou přehled v oblasti IT ERP výhodou znalost práce v CRM výhodou zkušenosti s prací na obdobné pozici
mzda (odměna) je závislá na počtu vyřízených telefonických hovorů
Kontakt: nabídky včetně životopisu zasílat na e mail: personalni@karatsoftware.cz
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 1000 Kč
SERVISNÍ TECHNIK VÝPOČETNÍ TECHNIKY
min. SŠ vzdělání s maturitou případně i absolventi nejlépe technického zaměření ŘP B technická zručnost znalost HW a SW LAN hlavně produkty MS (desktop server) Linux výhodou znalost SQL JAVA JS PHP HTML min. základní znalost angličtiny
náplň práce: údržba ICT ( desktop server OS aplikace)
prac.doba: 8.30 16 30
Kontakt: životopis a motivační dopis doručit(zaslat) na uvednou adresu nebo zaslat mailem na support@jkv.cz
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 15000 Kč
nabídka práce
UČITEL ODBORNÝCH PŘEDMĚTŮ OBORU SPOLEČNÉHO STRAVOVÁNÍ (ČÁSTEČNÝ ÚVAZEK)
částečný úvazek 0 7 prac.poměr na dobu: určitou
Kontakt:
Písemné nebo telefonické nabídky popř. dohodnutí návštěvy je možné v pracovní dny od 8.00 do 14.30 hod. u zástupce ředitele školy pana Bc. Romana Novotného tel. 581 201 276
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 14000 Kč
nabídka práce
PŘEDPOKLADY PRO VÝKON FUNKCE:
vzdělání a související podmínky dle zákona č. 563 2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů v platném znění pro ředitele střední školy
praxe dle § 5 odst. 1 písm. b) zákona č. 563 2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů 5 let praxe
znalost školských předpisů a problematiky řízení příspěvkové organizace vykonávající činnost osmiletého gymnázia
občanská a morální bezúhonnost
organizační a řídící schopnosti
znalosti v oboru a praxe v dané oblasti vítány.
OBSAHOVÉ NÁLEŽITOSTI PŘIHLÁŠKY:
úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce)
čestné prohlášení o průběhu všech dosavadních zaměstnání (včetně uvedení časového přehledu a funkčního zařazení)
strukturovaný životopis (opatřený datem a podpisem uchazeče)
koncepce rozvoje osmiletého gymnázia (v rozsahu maximálně 4 stran A4 strojopisu opatřená datem a podpisem uchazeče)
výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
ověřené osvědčení dle § 4 odst. 1 zákona č. 451 1991 Sb. čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451 1991 Sb. v platném znění.
TERMÍN PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do pondělka 3. 10. 2011.
Rozhodující pro dodržení termínu podání přihlášek je datum poštovního razítka na písemné přihlášce a to nejpozději 3. 10. 2011.
PÍSEMNÉ PŘIHLÁŠKY (S UVEDENÍM KONTAKTNÍ ADRESY A ČÍSLA TELEFONU) VČETNĚ POŽADOVANÝCH NÁLEŽITOSTÍ ZASÍLEJTE DOPORUČENĚ NA ADRESU:
Město Lipník nad Bečvou
Odbor školství a kultury
Městský úřad Lipník nad Bečvou
Náměstí T. G. Masaryka 89
751 31 Lipník nad Bečvou
Obálku s přihláškou a požadovanými náležitostmi označte nápisem "Konkurzní řízení na funkci ředitele Neotvírat!"
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 19450 Kč
nabídka práce
POMOCNÁ SÍLA DO KUCHYNĚ
zdravotní průkaz zkrácený úvazek 6h ranní směna po pá 7:30 14:30 (13:30)
KONTAKTNÍ DEN:
pátek 9.9.2011 v 8 10 h přímo na adrese: Přerov
Kabelíkova 1 areál firmy Meopta a.s.. pí. Jančíková
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 13.09.2011
plat: 7000 Kč
nabídka práce
Zaměstnavatel přijme jen vyučené v oboru (i absolventy bez praxe). Pracovní doba turnusová: 10 00 22 00 hodin.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 10.09.2011
plat: 9000- 14000 Kč
<< předchozí 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 další >>
Copiright © prace.euinzerce.cz 2007 - Nabídka práce, brigáda
Webmaster: t.mastny@tiscali.cz
Chcete mít i Vy svoji soukromou nebio firemni stránku levně a kvalitně? kontaktujte nás.
