nabídka práce
Výkon práce 3 hod. denně.
Požadavky: spolehlivost zodpovědnost
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 11.09.2011
plat: 2500- 3000 Kč
nabídka práce
praxe není nutná
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 11.09.2011
plat: 16000 Kč
nabídka práce
Požadavky: vyučení v oboru automechanik nebo opravář zeměd. strojů. Flexibilnost stabilita loajalita zodpovědnost s důrazem na kvalitu.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 10.09.2011
plat: 14000- 23000 Kč
Požadavky: znalost NJ (AJ výhodou) znalost SAP výhodou. Jedná se o zajištění chodu montážní linky kontrola jakosti výrobků nastavování SW komunikace se zákazníky. Zaučení v Německu.
Výhody: příspěvek na stravování.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 10.09.2011
plat: 23000- 28000 Kč
nabídka práce
Pracovní poměr s možností prodloužení.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 10.09.2011
plat: 13500 Kč
nabídka práce
Ranní směna od 6 00 hod. PP s možností prodloužení.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 10.09.2011
plat: 12000 Kč
nabídka práce
Požadavky: vyučen v oboru znalost NJ praxe v oboru výhodou.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 10.09.2011
plat: 11000 Kč
nabídka práce
Požadavky: nejlépe vyučen nebo znalec v oboru.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 08.09.2011
plat: 10300 Kč
nabídka práce
Požadavky: NJ na komunikativní úrovni technické dovednosti příjemné vystupování.
Možnost ubytování a odvozu do zaměstnání.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 08.09.2011
plat: 12000 Kč
nabídka práce
Požadavky: jemná ruční práce důležitá je zručnost a dobrý zrak.
Inzerát do inzerce práce, brigády vložen: 08.09.2011
plat: 10300 Kč
<< předchozí 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 další >>
Copiright © prace.euinzerce.cz 2007 - Nabídka práce, brigáda
Webmaster: t.mastny@tiscali.cz
Chcete mít i Vy svoji soukromou nebio firemni stránku levně a kvalitně? kontaktujte nás.
