Řídící pracovníci v oblasti personální
Odpovídající vzdělání na úrovni aktuálních poznatků v oboru; minimálně cca 5 let praxe v oblasti HR managementu z toho 2 roky na vedoucí pozici (i projektové); strategické HR myšlení; schopnost tvořit HR koncepce; schopnost účinně pracovat s lidmi;
schopnost nadhledu vize samostatnost vysokou míru odpovědnosti touhu na sobě pracovat;
Náplň: Základní orientace v legislativních kontextech personální práce; personální strategie firmy; systematické vyhledávání výběr a přijímání nových zaměstnanců; budování systému vzdělávání zaměstnanců včetně manažerů; systém mobility a multiprofesionality zaměstnanců; řízení dočasných personálních zdrojů; systém hodnocení motivace benefitů a zaměstnaneckých služeb; systém rozvoje klíčových lidí; projekt transformace firemní kultury (běží); systém a nástroje interní komunikace.
Směnost: Jednosměnný provoz
Vzdělání: Vysokoškolské
Pracovní úvazek: Plný
plat: 50000 Kč
Datum nástupu: 03.09.2012
Firma: TOKOZ, a.s.
Ulice: Santiniho 20
Obec: Žďár nad Sázavou
Kontaktní telefon: +420 566 802 119
Kontaktní e-mail:katerina.vitova@tokoz.cz
Kontaktní osoba Kateřina Vítová
Copiright © prace.euinzerce.cz 2007 - Nabídka práce, brigáda
Webmaster: t.mastny@tiscali.cz
Chcete mít i Vy svoji soukromou nebio firemni stránku levně a kvalitně? kontaktujte nás.
