PERSONÁLNÍ ŘEDITEL Klíčové úkoly: tvorba a implementace HR koncepce a strategie; zajištění a rozvoj všech procesů HR (adaptace motivace stabilizace hodnocení odměňování vzdělávání dotace benefity atd.); inovace a rozvoj náborových nástrojů; zodpovědnost za řízení HR v rámci holdingu (3 společnosti cca 200 zaměstnanců); spolupodílení se na vytváření firemní kultury a řízení interní komunikace; plánování veškerých aktivit HR a jejich průběžné vyhodnocování včetně správy finančního budgetu; sledování trendů v oblasti náboru stabilizace a motivace zaměstnanců Požadujeme: VŠ vzdělání znalost a praktické zkušenosti s HR procesy znalost pracovně právních předpisů a související legislativy výborné komunikační a prezentační dovednosti organizační schopnosti flexibilita otevřenost změnám rozhodnost inovativnost schopnost týmové práce koncepční myšlení proaktivní přístup odolnost vůči stresu znalost AJ na komunikativní úrovni Nabízíme: zajímavou práci v dynamické a prosperující české společnosti zvýšenou péči v prvním roce zaměstnání přátelský tým mladých spolupracovníků špičkově vybavená pracoviště laboratoře a provozy možnost rychlého profesního růstu podporu jazykového vzdělávání nadprůměrnou mzdu za dobře vykonanou práci pružnou pracovní dobu 5 týdnů placené dovolené p

Směnost: Pružná pracovní doba

Vzdělání: Vysokoškolské

Pracovní úvazek: Plný

plat: 35000- 47000 Kč

Datum nástupu: 14.03.2011

Firma: CONTIPRO GROUP s.r.o.

Obec: Dolní Dobrouč

Kontaktní osoba Petra Kodytková