Nutné předpoklady pro vznik pracovního poměru (§ 4 5 zákona č. 312 2002 Sb.): FO státní občan ČR popř. FO která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt dosáhla věku 18 let je způsobilá k právním úkonům je bezúhonná (osoba kerá nebyla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy pokud se na tuto osobu podle zákona nehledí jakoby nebyla odsouzena) ovládá jednací jazyk splňuje podmínky dle § 2 odst. 1 písm. a) nebo b) zákona č. 451 1991 Sb. (negativní lustrační osvědčení). Dále se požaduje nejméně tříletá praxe jako vedoucí zaměstnanec nebo při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu nebo ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce (délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce). Další požadavky pro vznik pracovního poměru: ukončené VŠ nebo SŠ vzdělání znalost zákona o obcích znalost správního řádu znalost právní a ekonomické problematiky při plnění úkolů samosprávy a výkonu státní správy orientace v zákoně o veřejných zakázkách a informačního systému o veřejných zakázkách orientace v problematice dotací EU znalost systému datových schránek a provozu spisové služby aktivní počítačová dovednost práce s aplikacemi Microsoft (Word Excel Outlook) a s Internetem dobré organizační a komunikační schopnosti. Výhodou pro vznik pracovního poměru je u zájemce absolvování vysoké nebo střední školy právnického technického ekonomického nebo stavebního zaměření absolvování zkoušky zvláštní odborné způsobilosti ve správních činnostech praxe na městských obecních krajských nebo bývalých okresních úřadech znalost NJ. Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat tyto náležitosti: jméno příjmení titul zájemce datum a místo narození státní příslušnost místo trvalého pobytu číslo OP nebo dokladu o povolení k pobytu jde li o cizího státního občana datum a podpis zájemce. K přihlášce zájemce připojí: životopis ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností výpis z evidence RT ne starší než 3 měsíce u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem pokud takový doklad stát nevydává doloži se bezúhonnost čestným prohlášením ověřená kopie o nejvyšším dosaženém vzdělání. Dále je zájemce povinnen k přihlášce do výběrového řízení doložit lustrační osvědčení (dle § 2 odst. 1 písm. a) nebo b) zákona č. 451 1991 Sb.) a čestné prohlášení (dle § 4 odst. 3 zákona č. 451 1991 Sb.). K přijetí přihlášky postačí ověřená kopie žádosti o vystavení osvědčení nebo čestné prohlášení o podání této žádosti. Platové podmínky se řídí zákonem č. 262 2006 Sb. zákoník práce a nařízením vlády č. 564 2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů 12. platová třída. Lhůta pro podání přihlášky: 28. ledna 2011 12:00 Místo a způsob podání: osobně do podatelny obecního úřadu nebo poštou (v zalepené obálce označené "Výběrové řízení tajemník obecního úřadu neotvírat") na adresu Obec Chlumec Krušnohorská 39 403 39 Chlumec. V elektronické podobě lze zasílat materiály pouze prostřednictvím datové schránky v souladu se zákonem č. 300 2008 Sb. o elektronických úkonech a autori

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou)

Pracovní úvazek: Plný

plat: 19550 Kč

Datum nástupu: 03.01.2011

Firma: Obec Chlumec

Ulice: Krušnohorská 39

Obec: Chlumec

Kontaktní telefon: +420 472 710 610

Kontaktní osoba Petr Maxa