Pracovní náplň: zajišťuje veškerou personální agendu související s pracovními poměry a jinými pracovně právními vztahy zaměstnanců – nástupy adaptace pracovní a životní výročí odchody. Vede evidenci uchazečů v případě požadavku na obsazení volného místa vyhledává a navrhuje nové zaměstnance z této evidence ve spolupráci s vedoucími zaměstnanci zajišťuje výběrová řízení odpovídá za vedení evidence lékařských prohlídek zaměstnanců a vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky vede evidenci zaměstnanců se změněnou pracovní schopností spolupracuje s ÚP při vystavování hlášení o zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností zpracovává podklady pro hlášení o pohybu zaměstnanců týdenní rozbor reporting pro externí mzdovou účtárnu shromažďuje kontroluje a doplňuje podklady pro zpracování mezd vede příruční pokladnu zajišťuje vyplnění formulářů pro soudy a jiné státní úřady. Požadujeme: SŠ s maturitou min. 3 roky praxe v personalistice znalost mzdové problematiky výhodou trestní bezúhonnost odpovědný a pečlivý přístup odolnost proti stresu Nabízíme: zázemí stabilní a prosperující firmy možnost seberealizace profesního růstu a dalšího vzdělávání nástup dle dohody nejpozději 2.5.

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: ÚSV

Pracovní úvazek: Plný

plat: 15000 Kč

Datum nástupu: 02.05.2011

Firma: Pars nova a.s.

Ulice: Žerotínova 1833

Obec: Šumperk

Kontaktní telefon: +420 583 365 556

Kontaktní osoba Lucie Snášelová