Náplň práce: V oblasti náboru " samostatné efektivní vedení procesu náboru od vypsání nové pozice do jejího uzavření včetně vytvoření osobní složky " vybírání vhodných zdrojů pro získávání kandidátů připravování strategie náboru nových zaměstnanců a případná spolupráce s externími partnery " poskytování poradenství manažerům o procesu výběru nových zaměstnanců a informování o dostupných náborových aktivitách " komunikace a spolupráce s jednotlivými vedoucími pracovníky a manažery " vyhotovení profilů a doporučení vhodných kandidátů " zajištění personálního marketingu " hlášení obsazenosti pozic a případných nástupů a výstupu cizinců na Úřad práce. V oblasti vzdělávání a hodnocení zaměstnanců " příprava konceptu systému hodnocení zaměstnanců a jeho zavedení ve společnosti " spoluúčast na tvorbě plánu vzdělávání včetně plánování nákladů na vzdělávání " zabezpečování a organizace školení dle sestaveného plánu vzdělávání " plánování a provádění vstupního školení pro nové zaměstnance a koordinace jejich adaptace ve společnosti " zajištění evidence školení absolvovaných jednotlivými zaměstnanci a její aktualizace. Požadujeme: " VŠ vzdělání v oboru psychologie nebo andragogiky " praxe min. 5 let na obdobné pozici ve větší organizaci vítána trenérské zkušenosti výhodou " znalost v oblasti náboru vzdělávání a hodnocení zaměstnanců " výborné komunikační a prezentační dovednosti " velmi dobré organizační schopnosti " schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů Nabízíme: " zázemí stabilní české společnosti " vysokou možnost seberealizace " pružnou pracovní dobu " 5 týdnů dovolené " další vzdělávání a možnost osobního růstu " kvalitní závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele a další zaměstnanecké výhody

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: Vysokoškolské

Pracovní úvazek: Plný

plat: 25000 Kč

Datum nástupu: 28.01.2011

Firma: TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o.

Ulice: Třebohostická 987

Obec: Praha

Kontaktní telefon: +420 234 052 337

Kontaktní osoba Ivana Dittrichová