Náplň práce: péče o stávajicí zaměstnance nábor nových zaměstnanců spolupráce s institucemi veřejné a soukromé správy vytváření personální koncepce společnosti sledování průměrných mezd ve stavebnictví zjišťování spokojenosti zaměstnanců vytváření a vedení bonusového programu a systému odměn pro zaměstnance plnění stanovených cílů firmy pravidelný reporting vedení společnosti Požadujeme: VŠ vzdělání humanitního nebo ekonomického směru praxe na obdobné pozici min. 5 let PODMÍNKOU znalost a praktické zkušenosti s HR procesy velmi dobrá znalost zákoníku práce a související legislativy zkušenost s vedením lidí a výběrem zaměstnanců výborné komunikační a organizační schopnosti schopnost projektového a manažerského řízení důslednost smysl pro detail vysoké pracovní nasazení samostatnost Nabízíme: zázemí stabilní stavební společnosti s 18 letou tradicí mzda od 156 Kč hodina + odměny za předešlý kvartál školení v rámci pozice zajímavá a perspektivní práce práce na částečný úvazek možnost práce na home office možnost a podpora dalšího vzdělávání samostatná krativní práce

Směnost: Pružná pracovní doba

Vzdělání: Vysokoškolské

Pracovní úvazek: Zkrácený

plat: 13000 Kč

Datum nástupu: 01.01.2013

Firma: HIPOS s.r.o

Ulice: U Zámeckého parku 2118

Obec: Litvínov

Kontaktní telefon: +420 476 731 283

Kontaktní osoba Petra Slámová