Pracovní náplň: Recruitment organizuje proces náboru (zadání inzerce selekce CV interview doporučení vhodného kandidáta; přijetí zaměstnance vč. vstupního proškolení ad.) a adaptace nového zaměstnance (startuje adaptační proces asistuje při vyhodnocování zkušební doby je odpovědný za formální evidenci proběhlého adaptačního procesu); jedná s externími institucemi (ÚP OSSZ ZP) podává pravidelná povinná hlášení zodpovídá za jejich správnost včasnost a úplnost Staffing provádí proces změn (v dokumentaci systému a všech evidencích) a proces ukončování personálních kapacit (příprava dokumentace výstupní rozhovory příp. outplacement) HRIS zodpovídá za správnost a aktuálnost údajů v informačním systému; provádí evidenci a aktualizaci všech personálních údajů Personální administrativa spravuje pracovně právní dokumentaci a podílí se na jejím vytváření; zodpovídá za aktuálnost a úplnost os. spisů DPP Č a hmotných odpovědností zaměstnanců a za jejich diskrétní uchovávání i následnou archivaci HR Controlling zajišťuje kontrolu HR procesů pravidelný reporting (doby určité MD RD SD ID stavy a pohyby zaměstnanců) a včasnou prevenci expirace lhůt Interní komunikace participuje na tvorbě kanálů interní komunikace a firemní kultury Závodně preventivní péče zajišťuje spolupráci se závodním lékařem zodpovídá za nastavení a správu systému pravidelných vstupních preventivních mimořádných i výstupních lékařských prohlídek; zodpovídá za objednávky a výdej léků střediskových lékárniček (vč. odpovědnosti za dodržování legislat. povinností) Compensation&Benefits kooperuje se mzdovou účtárnou zajišťuje kompletizaci podkladů pro odměňování; podílí se na vzniku a plně spravuje systém benefitů společnosti vč reportingu a plánování nákladů v této oblasti. Požadujeme: min. SŠ VŠ vzdělání praxe min. 1 rok v oboru komunikativní znalost AJ (intermediate) znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů uživatelská znalost práce na PC znalost práce v SAP a docházkovém systému ESCON výhodou spolehlivost samostatnost důslednost. Nabízíme: pružná pracovní doba perspektivní práce v renomované společnosti reprezentativní pracovní prostředí benefity příspěvek na stravování příspěvek na penzijní připojištění týden dovolené navíc platové podmínky dohodou. Kontaktní osoby: Pavla Plíšková Ivana Macháčková telefon: 469 802 733 469 802 149 e mail: pavla.pliskova@mgtindustries.com ivana.machackova@mgtindustries.com

Směnost: Pružná pracovní doba

Vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Pracovní úvazek: Plný

plat: 20000- 25000 Kč

Datum nástupu: 05.09.2012

Firma: MEGATECH Industries Jablonec s.r.o.

Ulice: V Horkách 67

Obec: Liberec

Kontaktní telefon: +420 469 802 733

Kontaktní osoba Pavla Plíšková