Platové zařazení: 11. platová třída (zákon č. 262 2006 Sb. zákoník práce a nařízení vlády č. 564 2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Charakteristika vykonávané činnosti: administrace a implementace Globálních grantů realizovaných v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost (dále jen GG OP VK) příprava rozpočtového výhledu a kontrola čerpání alokací GG OP VK příprava finanční části k výzvě pro předkládání projektů do GG OP VK poskytování konzultací žadatelům o dotaci z OP VK a příjemcům dotace z OP VK v oblasti rozpočtu a financování grantových projektů kontrola projektových žádostí formálních náležitostí a přijatelnosti zpracování podkladů pro hodnotitele a výběrovou komisi práce s IS MONIT7+ příprava a kontrola smluv o realizaci grantových projektů kontrola vyúčtování a monitorování projektů kontrola a proplácení žádostí o platbu kontrola finanční části monitorovacích zpráv předkládaných příjemci vyhodnocení plnění smluvních podmínek (zák. 250 2000 Sb.) zpracování žádostí o platbu za Globální granty realizované Libereckým krajem spolupráce na monitoringu Globálních grantů zpracování finanční části monitorovacích zpráv pro Řídící organ. Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru: " státní občan ČR popř. fyzická osoba která je cizím státním příslušníkem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326 1999 Sb. o pobytu cizinců na území České republiky " dosažení věku 18 let " způsobilost k právním úkonům " bezúhonnost " ovládání českého jazyka. Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu. Jiné požadavky: " velmi dobré komunikační a organizační schopnosti " zkušenost s administrací projektů realizovaných z fondů EU " znalost účetnictví rozpočtu a financování projektů výhodou " zkušenost s kontrolou a vyhodnocováním smluvních závazků výhodou " zkušenosti se zákonem 250 2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů výhodou " zkušenost se zákonem 280 2009 Sb. daňový řád výhodou " dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Windows Office Explorer) " samostatnost iniciativa a flexibilita " vysoké pracovní nasazení " znalost cizích jazyků vítána není podmínkou " zkušenost s prací v kolektivu vítána " řidičský průkaz skupiny B výhodou. Uchazeči předloží písemnou přihlášku která musí obsahovat tyto náležitosti: " přesné označení výběrového řízení " jméno příjmení a titul uchazeče " datum a místo narození uchazeče " státní příslušnost uchazeče " místo trvalého pobytu uchazeče " číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu jde li o cizího státního občana " datum a podpis uchazeče. Výčet dokladů které zájemce připojí k přihlášce: " strukturovaný životopis ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících výběrového řízení " osobní dotazník včetně fotografie (tiskopis je k dispozici na webových stránkách Libereckého kraje nebo je možno si ho vyzvednout na personálním oddělení příp. v podatelně krajského úřadu nebo si vyžádat elektronické zaslání) " výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce " ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání " motivační dopis. Předpokládaný termín nástupu: leden 2012. Lhůta pro podání přihlášky: do 16. listopadu 2011. Způsob podání přihlášky: písemně poštou nebo osobně na adresu: Krajský úřad Libereckého kraje personální a mzdové oddělení U Jezu 642 2a 461 8

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: Bakalářské

Pracovní úvazek: Plný

plat: 16750- 25190 Kč

Datum nástupu: 01.01.2012

Firma: Liberecký kraj

Ulice: U Jezu 642

Obec: Liberec

Kontaktní telefon: +420 485 226 376

Kontaktní osoba Jitka Ulmanová