Pracovní náplň: Vedení personální agendy příprava pracovních smluv a jejich dodatků evidence personálních karet; Monitorování aktuálních změn týkajících se zákoníku práce a jejich zavádění do praxe; Příprava a distribuce publikace tiskovin informačních materiálů; Spolupráce na nových HR projektech; Spolupráce v oblasti rozvoje a motivace zaměstnanců; Náborové řízení – inzerce komunikace s uchazeči realizace pohovorů. Kvalifikace: SŠ VŠ – praxe min. 2 roky v oblasti HR; Základní znalost pracovního práva; Nezbytná znalost AJ na komunikativní úrovni (znalost NJ výhodou); Velmi dobrá znalost práce na PC (Excel PowerPoint). Požadujeme: Komunikační prezentační a organizační dovednosti; Schopnost sebemotivace silná orientace na zákazníka a na výsledky; Schopnost pracovat v týmu (= týmový hráč); Schopnost jednat s lidmi; Ochotu učit se nové věci. Nabízíme: Zázemí silné nadnárodní společnosti; Práci v dobrém kolektivu; Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání; Zaměstnanecké výhody. Pro další informace jsme Vám rádi k dispozici. Vaše žádosti s životopisem v českém a anglickém jazyce zasílejte prosím na uvedenou adresu. U veškerých dokumentů zaslaných naší společnosti uvádějte souhlas s uchováváním osobních údajů v databázi naší společnosti.

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Pracovní úvazek: Plný

plat: 20000- 25000 Kč

Datum nástupu: 04.05.2011

Firma: KNORR - BREMSE Systémy pro užitková vozidla,CR, s.r.o.

Ulice: Svárovská 700

Obec: Stráž nad Nisou

Kontaktní telefon: +420 482 363 720

Kontaktní osoba Klára Gregorová