NÁPLŇ PRÁCE :administrace systému zaměstnaneckých benefitů: příprava podkladů v rámci měsíční uzávěrky odpovědnost za směrnici a její aktualizace řešení problémů zlepšování procesů v přidělené oblasti pravidelný reporting komunikace se zaměstnanci a dodavatelem systému zaměstnaneckých benefitů práce na zajímavých projektech v rámci Lidských zdrojů. POŽADUJEME : SŠ VŠ vzdělání (pro SŠ min. 1 rok praxe) komunikativní znalost anglického jazyka uživatelskou znalost práce na počítači (Word Excel Outlook). otevřenou a komunikativní osobnost flexibilitu týmovost ochotu učit se novým věcem kreativní samostatnou osobnost se smyslem pro detail. NABÍZÍME : zázemí silné nadnárodní společnosti odpovídající platové ohodnocení školící a vzdělávací programy možnost profesního růstu atraktivní systém firemních benefitů pracovní poměr na dobu určitou zástup za mateřskou dovolenou. Výběrová řízení na tuto pozici budou probíhat do 17 .3.2011 kandidáti budou informováni o výsledku nejpozději do jednoho týdne od výše uvedeného data. Společnost TPCA Czech s.r.o. si vyhrazuje právo na změnu v systému výběrových řízení.

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou)

Pracovní úvazek: Plný

plat: 17000- 17000 Kč

Datum nástupu: 18.03.2011

Firma: Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, s.r.o.

Ulice: Jaselská 876

Obec: Kolín

Kontaktní telefon: +420 321 739 387,aneta_brizova@tpca-cz.com

Kontaktní osoba Aneta Břízová