24.8.2012 zodpovídá za vedení rozvoj a zdělání podřízených pracovníků za tvorbu rozvojových plánů plánů vzdělávání a školení. Zodpovídá za zpracování procesní mapy a trvalou optimalizaci flow na svém útvaru i ke svému internímu a externímu zákazníkovi je odpovědný za péči o majetek společnosti jeho opravy a údržbu dle plánu údržby je povinen zpracovávat a realizovat plány údržby a provádět jejich měsíční vyhodnocení vybírá pracovníky na přímé podřízené pozice. Min. SŠ elektro strojírenství praxe 5 let zkušenosti 3 roky v řízení týmu min. 15 pracovníků znalosti TPM znalost PC MS Office IS SAP LN AJ komunikativně organizační a komunikatční dovednosti morálka schopnost vedení lidí. Žádosti je nutno podávat přes webový formulář který je k nalezení na webových stránkách firmy.

Směnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Pracovní úvazek: Plný

plat: 25000- 40000 Kč

Datum nástupu: 01.09.2012

Firma: Fosfa akciová společnost

Ulice: Hraniční 268

Obec: Břeclav

Kontaktní telefon: +420 519 306 353,www.fosfa.cz

Kontaktní osoba Andrea Hillová