Popis činnosti: strategie odměňování benefity a contoling HR plánování personálních a mzdových nákladů budgetů headcountu forecasty spoluvytváření metodiky odměňování reporting v oblasti odměňování a benefitů monitoring lidských zdrojů (počty náklady) odpovědnost za systém odměňování a řízení motivace zaměstnanců – prostor pro analýzu stávajícího stavu a návrh změn podpora managerů v oblasti odměňování a motivace kolektivní vyjednávání s odboráři ve spolupráci s vedením společnosti reporting HR Managerovi a účast na projektech HR Nabízíme: pozici ve stabilní nadnárodní společnosti v oblasti automotive prostor pro osobní a kariérní rozvoj v rámci společnosti intenzivní spolupráci v rámci korporace motivační systém odměňování a zaměstnaneckých výhod platové podmínky odpovídající významu místa a pracovnímu výkonu Požadujeme: SŠ vzdělání ekonomického směru 2 roky praxe na obdobné pozici podmínkou AJ na komunikativní úrovni samostatná a proaktivní osobnost s velmi dobrým analytickým myšlením prezentační a komunikační dovednosti

Směnost: Pružná pracovní doba

Vzdělání: ÚSV

Pracovní úvazek: Plný

plat: 30000- 35000 Kč

Datum nástupu: 01.04.2011

Firma: TRW Autoelektronika, s.r.o.

Ulice: Jana Nohy 2048

Obec: Benešov

Kontaktní telefon: +420 317 972 346

Kontaktní osoba Lenka Kobyláková